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Club de l'iriv à la Cité des Métiers - 2016

Club de l'iriv à la Cité des MétiersClub de l'iriv à la Cité des Métiers

 Créé en 2012, le Club de l'iriv à la Cité des Métiers- intitulé  Valoriser son parcours migratoire - de l'expérience à la compétence" s'adresse à des personnes ayant eu un parcours migratoire (nationaux ou ressortissants étrangers) en les faisant travailler sur un outil et une méthode pour valoriser leur expérience en l'exprimant en termes de compétence. L’esprit du club proposé par l'iriv est de promouvoir un échange de témoignages entre les participants, de présenter des outils et stratégies développés lors de projets européens, d’informer les participants sur les démarches nécessaires pour améliorer leurs chances sur le marché du travail. Depuis 2012, l'outil et la méthode ont été améliorés grâce aux retours d'expérience des participants et des intervenants associés par l'iriv.

Depuis septembre 2016, l'iriv propose une Infolettre - De Paris à Berlin aux autres mondes. Publiée deux fois par an, à partir de témoignage de Berlinois - citoyens allemands ou ressortissants étrangers- elle souhaite faire réfléchir sur les différences dans l'accueil de ses habitants par les deux capitales allemande et française. Les témoignages sont recueillis à Berlin par la correspondante et administratrice de l'iriv, co-fondatrice du Club de l'iriv à la Cité des Métiers. Le lien avec l'actualité de la migration à Paris, et en France, est fait par la coordinatrice de l'Infolettre, présidente de l'iriv, co-fondatrice du Club de l'iriv à la Cité des Métiers.

 

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Vintage - 2014-2016

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Les migrations, la mobilité des salariés et les étudiants participant à des programmes d’échange jouent un rôle fondamental pour la flexibilité et la compétitivité du marché du travail à un niveau européen. La libre circulation de la main d’œuvre est une des conditions nécessaires pour atteindre les objectifs définis par la Stratégie 2020, la cohésion sociale et une société favorisant l’inclusion de tous, qui sont les deux piliers de la compétitivité européenne.

Sur le marché du travail, les compétences de communication sont de plus en plus importantes avec les nouveaux modes d’organisation du travail et la globalisation des flux migratoires. La maîtrise des langues nationales est un enjeu clé à la fois pour les travailleurs expatriés, les étudiants engagés dans des programmes d’échange ou effectuant leur stage à l’étranger mais aussi pour les migrants, pour améliorer leurs compétences.

 

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MigrActrices - 2012-2013

MigrActricesMigrActrices

Initié par l’Assfam, l’Adel et l’iriv, le projet MigrActrices est soutenu par la Direction de l’Accueil, de l’Intégration et de la Citoyenneté (DAIC) du Ministère de l’Intérieur.

France

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Trans-Cité - 2012-2013

Trans-CitéTrans-Cité

Initié par l’iriv avec l’Assfam, le projet Trans-Cité est soutenu par le Conseil régional d’Ile de France

France

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Valbuk - 2012-2014

ValbukValbuk

A l'initiative de la Fondation ECAP, ce projet s'inscrit dans le cadre du programme "Former et Eduquer tout au long de la Vie", sous-programme Leonardo da Vinci. Huit pays européens sont associés : la Suisse (leader), l’Autriche, l’Italie, la France, les Pays-Bas, l’Allemagne et la Slovénie.

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